Дечко со високо образование се преселил во Јужна Кореја, се вработил како обичен работник и ги научил сите нијанси на локалниот живот

Антон Ходоков еднаш дошол во Јужна Кореја на 2 месеци за да заработи пари, а во исто време да ја види земјата. И на крајот, решил да остане тука засекогаш. Антон, и покрај тоа што има високо образование, се вработил како работник и успеал да го запознае животот на Корејците, како што велат, одвнатре.

Имал толку многу впечатоци за оваа уникатна земја што решил да отвори канал и почнал да ги споделува своите набљудувања.

Образование

Пред да влезат во високообразовните институции, децата учат тука од утро до доцна навечер. Тие практично немаат слободно време. Сè е строго и многу ограничено. Ова предизвикува одредено ниво на стрес и уште од рана возраст го потопува детето во високо конкурентна средина. Затоа, на улиците на градовите ретко гледате деца како безделничено лебдат – сите се во училишта или на изборни предмети.

Додека средното образование е бесплатно, високото образование е многу скапо и не можат сите родители да си го дозволат тоа. Често, родителите ги вложуваат сите расположливи средства во своите деца, не штедејќи за својата старост. Затоа, во староста остануваат на работ на сиромаштијата.

Токму високата цена на образованието понекогаш станува причина зошто Корејците одбиваат да имаат деца. Младите прво сакаат да си ги подобрат сопствените услови за живот, па дури потоа да започнат врски и да стапат во брак.

Работа

Паралелно со економскиот развој, финансискиот јаз меѓу сегментите од населението расте со иста брзина. Брзиот економски раст повлекува и одредени социјални проблеми: сиромашните стануваат посиромашни, богатите стануваат побогати. Тешко е да се вработат млади луѓе поради огромната конкуренција. Дури и дипломираните студенти на престижни универзитети не можат секогаш да најдат соодветна работа.

Во Јужна Кореја, работат големи корпорации, има околу десетина од нив: Samsung, LG Group, Daewoo, Lotte, GS Group, Hyundai, SK Group, CJ Group, KT&G. Работењето за една од овие компании е голем успех. Но, работодавачите не брзаат да ги заменат вработените ако работат вредно и добро, на ист начин како да ги зголемат платите.

Пензија

Пензискиот систем не се развиваше паралелно со брзиот економски раст. Иако пензискиот фонд се појави кон крајот на 1980-тите, не сите му веруваа. Или никој не размислуваше за иднината, и затоа не се регистрираше таму и не одби никакви исплати на фондот. А многумина воопшто не слушнале за него. Генерално, системот не функционираше во потполност.

Во моментов, Кореја има единствена возраст за пензионирање – 61 година. Просечната пензија е 250.000–300.000 вони (214–256 долари). Со минимална животна плата од 1.050 долари, ова е, се разбира, многу малку. На ваквите пензионери најчесто им помагаат деца или роднини.

Поинаква е ситуацијата за луѓето кои работеле во јавниот сектор. За лекарите, наставниците, а особено за војската, кои имаат воени услуги во својата татковина, месечните плаќања може да достигнат 1.000 – 2.000 или повеќе долари.

Во изминатите 20 години се практикува систем на паушални плаќања, кој е популарен кај корејските пензионери. Со овие пари претприемничките пензионери отвораат бизнис – ресторани, мали продавници, градат мали куќи и издаваат станови и соби. Ова е причината зошто има толку многу пензионирани претприемачи во Кореја во нивните 60-ти.

Сместување

ужна Кореја е многу мала земја и неверојатно пренаселена. Површината е само 100 илјади квадратни км а живеат околу 52 милиони жители. Густина – 520 луѓе на 1 кв. км.

Поголемиот дел од територијата е планинска, што не дозволува градба од големи размери. Цената на земјиштето е многу висока и расте секоја година. Многумина не можат да си дозволат да купат сопствен дом или да подигнат хипотека, бидејќи немаат добра стабилна работа. Најевтиниот тип на домување се смета за кашивон – просторија со димензии 2 × 2 метри – или подруми со низок таван и мал прозорец, таканаречена бањиха.

Токму вакво сметување се гледа во сериите и филмовите. Просторијата е исполнета со работи, слабата светлина едвај пробива низ малиот прозорец, а нозете на минувачите се гледаат од прозорецот. Овој феномен е вообичаен дури и во Сеул. Младите и постарите луѓе кои немаат сопствено домување често изнајмуваат бањиха, бидејќи нема пари за повеќе. Оние кои имаат добри работни места можат да си дозволат подобри услови.

Други аспекти на животот во Јужна Кореја

• Корејците се лидери во преработката и создавањето технологии за суровини што не се рециклираат, со други зборови, согорен отпад. Тие се согоруваат со плазма на температура од 1200 ° C. Без штетни емисии и мириси. Самите жители го редат ѓубрето во неколку категории. Малиот отпад од домаќинството се одвојува и се подредува посебно: лименки, хартија, картонска амбалажа, стакло, алуминиумски конзерви, ПЕТ шишиња. Пластиката исто така е поделена на категории во зависност од составот. А отпадот од храна се става во специјални еколошки кеси за рециклирање кои се продаваат во супермаркетите.

• Треба да платите и за отпадоци од храна. Во некои дворови се поставуваат посебни биоконтејнери во кои отпадот директно на лице место се преработува во ѓубрива или суровини за добиточна храна. Капакот на таков контејнер ќе се отвори ако жител на оваа куќа прикачи посебна картичка. Ќе се земе предвид тежината на отпадот, а количината за депонирање ќе дојде на сметката.
• Понекогаш на улиците во посебни зони лоцирани во близина на станбени повеќекатни комплекси, можете да најдете мебел и други предмети за домаќинството. Жителите ги вадат овие работи за некој да си ги земе бесплатно. Факт е дека на овој начин Корејците подаруваат непотребни работи, за да не плаќаат за фрлање. Да, за да исфрлите софа или фрижидер, треба да платите и значителна сума.

• 25-катните, најсовремени згради се граничат со зеленчукови градини и ниви со зелка, слатки компири и друг зеленчук. И старите колиби, каде што сè уште живеат луѓето и ја обработуваат земјата. Исто како пред 100 години. Ништо не се смени за нив. Кореја е земјоделска земја, може да се каже љубезно, „колективна фарма“. Сето тоа на таков необичен, но хармоничен начин некако коегзистира и цвета.
• Секој што работи во Јужна Кореја заработува доволно. Затоа, не постои традиција да се остави бакшиш. Напротив, ако оставите малку чај за келнерот или шанкерот, тој може да го сфати како лична навреда. Тој ќе го разбере тоа како да го омаловажувате неговото достоинство и да се сметате себеси за побогати.
• Кога луѓето даваат (или примаат) некој предмет, вклучително и пари, некому, тие го прават тоа со двете раце. Особено во случаи кога едното лице е значително постаро од другото, и по возраст и по социјален статус.
• Добар и очекуван подарок за матура или 16-ти роденден е сертификат за пластична хирургија. Најпопуларната блефаропластика на горните очни капаци е промена на обликот на горниот очен капак за естетски цели за да се даде таканаречениот „европски изглед“. Популарна е и операција за преобликување на носот.

• Еден од популарните локални корејски деликатеси се сочните крцкави кралски ракови пржени во тесто.