Ново истражување: Мажите вегани имаат многу помали шанси да се вработат на МАШКИ работни позиции, затоа што не се доволно силни?

Полските експерти открија дека мажите кои ги навеле нивните преференци во исхраната како вегани, во барањето за работа, се сметаат за помалку компетентни од страна на потенцијалните работодавци. Ова е особено акутно ако аплицираат за работни места за кои истражувачите тврдат дека се стереотипно „машки“, како што е на пример позицијата финансиски аналитичар.

Сепак, дали жените консумирале месо или не, не влијаело на нивната работа, според истражувачите.

Интересот за исхрана базирана на растенија се зголеми во последниве години, а веганите наведуваат етички, еколошки или здравствени причини. Некои студии сугерираат дека диетата го намалува ризикот од срцев удар и дијабетес тип 2.
Но, истражувачите од Универзитетот во Варшава рекоа дека работодавците погрешно се чини дека го поврзуваат веганството кај мажите со некомпетентност.
Полска е избрана поради нејзиниот конзервативен пристап кон веганството, при што само еден процент од Полјаците се идентификуваат како вегани или вегетаријанци според најновите податоци на Евростат. На околу 838 учесници во студијата по случаен избор им беше претставена една од осумте верзии на фиктивно CV од мажи и жени кои наводно аплицирале за работа. Ова вклучуваше различни одговори за полот на кандидатот и работната улога за која се аплицира.

Во делот за хоби, беа додадени или „готвење базирано на растенија“ или „готвење“ за да се направи разлика помеѓу веганите и невеганите.
Беа наведени и основни информации, вклучително и претходно искуство на позицијата и образование поврзано со работната улога.
Половина од сите резимеа фиктивно се пријавуваат за улога на психолог – „во согласност со стереотипот за женско занимање“, велат научниците – а другиот за позиција на финансиски аналитичар, „машка стереотипна професија“.

Потоа, од волонтерите беше побарано да ја проценат секоја апликација најмалку 60 секунди, пред да одговорат на серија прашања за кандидатот. Прашањата ги мереа перцепциите за топлина и компетентност.
Испитаниците потоа одговараа на прашања за соодветноста на кандидатот за работната позиција и за нивната подготвеност да го вработат кандидатот на скала од еден до седум.
Резултатот од еден беше прогласен за „дефинитивно не би вработил“, а седум означувале „дефинитивно би вработил“.

Веганите кои аплицираа за позицијата финансиски аналитичар добија просечни оценки од 4,77 и 4,26 за компетентност.
Месојадачите обратно забележале резултати од 4,92 и 5,3.
Машките вегани кои поднесуваат CV за улога на психолог, во меѓувреме пријавиле 4,66 и 4,92 за компетентност.
Месојадците постигнале просек од 4,1 и 4,43 соодветно.
„Забележано е дека генерално, веганите кои аплицирале за стереотипна женска позиција – психолог – се сметале за посоодветни од веганите кои аплицирале за стереотипно машка позиција – финансиски аналитичар“, велат научниците.
Студиите претходно покажаа дека мажите имаат тенденција да јадат повеќе месо од жените, и покрај фактот што, нутриционистички, и двата пола бараат иста количина.
Истражувачите рекоа дека преференциите во исхраната на жените „не влијаеле“ на нивната согледана компетентност.