Плата од 7.100 евра месечно: Луксембург ги отвора вратите за странци, а еве кои кадри се бараат и какви услови важат за Македонците
Луксембург бележи зголемена потреба од странска работна сила и ги олеснува процедурите за привлекување стручни кадри од странство. Просечната бруто-плата во оваа мала европска држава изминатата година изнесуваше дури 7.133 евра месечно, односно приближно 85.600 евра годишно. Со оваа бројка, Луксембург е на убедливото прво место според висината на просечната заработка во рамките на целата Европска Унија.
Содржина:
Програмери, сметководители, електричари и негуватели се меѓу кадрите што најмногу недостигаат
Најголем дефицит има за програмери, експерти за компјутерска безбедност, систем администратори, сметководители, финансиски аналитичари, градежни инженери, електричари и индустриски механичари. Покрај техничките и финансиските струки, сериозна побарувачка има и за медицински сестри, негуватели, социјални работници, едукатори и други здравствени и образовни профили. За 2026 година, властите во Луксембург објавија официјален список од 20 дефицитарни професии, за кои се воведени значителни административни олеснувања во постапката за вработување странски работници, вклучително и за апликанти што доаѓаат од земји надвор од Европската Унија.
Македонски кандидат прво мора да најде работодавач што ќе го пријави местото во ADEM
Македонските граѓани имаат законско право да работат и престојуваат во Луксембург со добивање соодветна дозвола за престој и работа. Постапката најчесто започнува со пронаоѓање работодавач во земјата, кој има законска обврска претходно да го пријави слободното работно место во националната служба за вработување, ADEM. Што се однесува до јазичната бариера, англискиот јазик многу често е доволен и секојдневно се користи во големите меѓународни корпорации, ИТ-компаниите и финансиските институции. Сепак, познавањето француски или германски јазик претставува огромна предност при конкурирањето и интеграцијата во локалното општество.
Кирија од 1.000 до 1.750 евра месечно е првиот судир со реалноста
Иако платите се астрономски за македонски услови, главен предизвик со кој се соочува секој новодојден работник се екстремно високите трошоци за домување. Месечната кирија за повеќе од половина од становите на пазарот за недвижности се движи помеѓу 1.000 и 1.750 евра, додека за поголеми семејни станови редовно надминува и 2.000 евра месечно. Токму поради ваквите трошоци за домување, огромен број странски работници го користат познатиот систем на „прекугранични работници“ (frontaliers) — тие изнајмуваат значително поевтини станови во пограничните региони на Франција, Белгија или Германија, и секојдневно со автомобил или воз патуваат на работа во Луксембург.
Коментирај анонимно