Кинеска компанија ја пресели својата канцеларија на оддалечена планина за да ги принуди вработените да дадат отказ и да не мора да им платат надомест

Поранешни вработени во кинеска рекламна агенција се огорчени од необичниот метод на компанијата да ги принуди вработените да дадат отказ и да избегнуваат да плаќаат надомест. Рекламна компанија со седиште во централниот град Ксиан во провинцијата Шанкси презеде крајно невообичаен чекор да ги пресели своите канцеларии во оддалечена планинска област.

Според Чанг, поранешен вработен во компанијата, најголемиот дел од персоналот ја напуштил компанијата поради новите услови за работа. Канцеларијата на компанијата беше преместена во планините Чинлинг, барајќи од работниците да патуваат два часа за да стигнат до новата локација поради недостаток на превоз. Оние кои немале личен автомобил морале да користат автобус и да поминат дополнителни три километри по планински патеки.

Новата локација на канцеларијата не само што е оддалечена, туку и нема основни удобности. Вработените морале да патуваат до најблиското село за да одат во тоалет, а присуството на кучиња скитници го направило местото небезбедно, особено ноќе. И покрај поплаките, раководството одби да ја подобри ситуацијата.

На крајот, по неколку неуспешни жалби, 14 од 20-те вработени, меѓу кои и Чанг, поднеле оставки. Сепак, биле шокирани кога дознале дека четири дена подоцна компанијата се вратила во градот и веќе барала нови вработени. Поранешните вработени го обвинуваат нивниот поранешен шеф дека ги преселил канцелариите за да ги принуди да дадат отказ без надомест.

Приказната се прошири на социјалните мрежи, а рекламната компанија ги демантираше обвинувањата, тврдејќи дека овој потег е привремен поради високата кирија и реновирањето на новата канцеларија.

Сепак, поранешните вработени тврдат дека биле измамени да веруваат дека оддалечената планинска локација ќе биде новото седиште на компанијата долго време. Кинеските социјални мрежи беа преполни со коментари за поддршка на поранешните вработени, обвинувајќи ја компанијата за манипулации и кршење на договорите за работа. Промената на локациите без согласност на вработените е прекршување на договорот, а поранешните вработени се подготвени да ги бранат своите права на суд.