„Морничав“ фитнес тест или нормално? Супермаркет ги тера апликантите за работа да прават склекови и стомачни на Зум

Една жена неодамна се обрати во Фејсбук во групата на супермаркетот ALDI тотално збунета од процесот на нивното интервјуирање.

ALDI е заедничко име на компанијата на два германски мултинационални семејни синџири на попуст супермаркети кои работат преку 12.000 продавници во 19 земји. Па тие имале оглас дека вработувааат за позиција во продавницата и роднината на жената останала збунета од едно „прашање“.  Интервјуто не е типично туку наместо тоа е како сесија за вежбање, според жената.

Па таа прашува дали правењето склекови на Zoom интервју е дел од редовниот процес на интервјуирање на ALDI или тоа било само некој менаџер кој се шегувал.

„Не сакам да го оцрнам ALDI со ова прашање, но има ли вработен овде што може да одговори на ова, ве молам? Мојот роднина неодамна интервјуираше за позиција во продавницата, а потоа подоцна истиот ден од неа беше побарано да учествува на состанок на Zoom во нејзиниот дом и беше замолена да прави склекови, стомачни и скокови со ѕвезди за да ја покаже својата кондиција. Дали ова е навистина дел од процесот на интервју или само премногу ревносен менаџер?“ праша таа.

Во коментарите, некои луѓе беа шокирани како неа. „Работам за ALDI и никогаш не сум слушнал за ова на интервју!“ рече едно лице.

„Би го напуштил тој повик на Зум толку брзо“

Потоа, многу коментари велеа дека тестот за фитнес е услов за работа во ALDI, но забележаа дека Zoom е погрешна поставка за тоа.

„Ова треба да се направи во медицински центар кога може да се заврши целокупната физичка активност, а не преку Zoom“, предложи едно лице.

Други изразија загриженост за квалификациите на интервјуерот.

„И какви квалификации има интервјуерот за да ја надгледува оваа активност и да може да го „оцени“ апликантот? Јас би бил среќен да присуствувам на регистрирана организација за фитнес тест, но ова за мене е несоодветно. Се прашувам дали ова ќе помине на расправа за дискриминација“.

Сепак едно лице ја потврди практиката, велејќи: „Мојот пријател интервјуира и моментално работи за ALDI, и ова е легално. Повикот на Zoom е со нивниот лекар за да може да утврди дека можете да извршувате одредени должности и дека не криете какви било постоечки повреди, па подоцна не можете да „ги закачите“ со тужба. Започнав во ALDI пред една година сега, и морав да направам медицинска проценка на Zoom. Мислев дека е чудно во тоа време, но сега сфаќам колку е потребно. Дефинитивно ви треба одредено ниво на кондиција за да бидете компетентни во работата… Да. Дел од процесот“.