Пред 132 години една земја одлучи да ги обезбеди постарите работници и направи револуција во светот

Секој ќе биде под влијание на пензиите еден ден, или со нивно финансирање или со станување пензионер, нема бегање од пензиите. Понатаму, може да се забележи дека пензиите стануваат се повеќе централна тема на политички дебати низ западниот свет.

Иако денес се земаат здраво за готово, тоа не било секогаш така. Напротив, пензиите се прилично скорешен развој на економската и политичката мисла. Ајде да погледнеме како и зошто се појавиле. За да го сториме тоа, треба да се вратиме 370 години наназад. Ова ќе не однесе во војводството Гота, во срцето на Германија.

Како започнала идејата за сигурна старост?

1645 година Војводата Ернест Побожниот од Гота, протестантски принц на кого Оливер Кромвел длабоко му се восхитувал, донел одлука за создавање фонд за поддршка на вдовиците на свештенството низ неговото царство. Во 1662 година, ќе се формира сличен фонд за поддршка на вдовиците на војводството повторно; овој пат, вдовиците на наставници ќе бидат корисници. Овие два фонда се едни од првите современи примери на она што можеме да го наречеме пензиски фондови.

Подоцна во 17 и 18 век, пензиите под форма на ануитет ќе стануваат сè почести низ цела Европа. Овие во голема мерка беа доделени како компензација за загубата на сопружниците (особено за мажите од ранг убиени во акција), губење на екстремитетите (повторно, најмногу за ранетите во акција) или за возврат за дела на заслуги, воени или цивилни. Навистина беше вообичаено за иноваторите, пронаоѓачите, трговците или политичарите да добиваат ануитет во 18 век за напредување на интересите или богатството на нацијата. Овие биле предадени директно од кралските ризница.

Конечно решение кое донесе промени во светот

Сепак, не беше пред 1889 година, на 22 јуни кога беше донесено и спроведено законодавство што се применува на сите работници со право. Човекот што стои зад иницијативата наречена „Предлог-законот за староста и попреченоста“ беше Ото фон Бизмарк. Германската империја беше првата европска земја што воспостави полноправни пензиски системи за работници на возраст од 70 или повеќе години. Границата беше спуштена на 65 во 1916 година.

Бизмарк беше мотивиран да воведе социјално осигурување во Германија и со цел да се промовира благосостојбата на работниците со цел да се одржи германското стопанство кое работи со максимална ефикасност и да ги спречи повиците за порадикални социјалистички алтернативи.

Митот за возраста на пензионерите

Еден постојан мит за германската програма е дека таа ја усвои 65-та година од животот како стандардна возраст за пензионирање, бидејќи тоа беше возраста на Бизмарк. Всушност, Германија првично ја постави 70-тата година како старосна граница за пензионирање (а самиот Бизмарк тогаш имаше 74 години) и дури 27 години подоцна (во 1916 година) оваа возраст се спушти на 65 години. Во тоа време, Бизмарк беше мртов веќе 18 години.