Сакате да работите од дома во 2024 година? Овие 20 компании вработуваат – некои работни места се платени и по неколку илјадници евра

Флексибилните работни места можеби стануваат се поретки за наоѓање и сè поконкурентни, но сепак е можно да се најде работа што ќе ви овозможи да работите од дома – само треба да знаете каде да барате.

За да им помогне на луѓето да ги најдат најдобрите можности за работа од далечина, „FlexJobs“, услуга за баратели на работа, ги идентификуваше првите 100 компании кои вработуваат вакви позиции во 2024 година, земајќи ги предвид околу 60.000 компании кои ги наведоа своите слободни места на страницата помеѓу јануари и декември 2023 година.

„FlexJobs“ забележа умерено зголемување од 11% на бројот на огласи за работни места во 2023 година во однос на 2022 година – во споредба со зголемувањето од 20% помеѓу 2021 и 2022 година – но сепак и континуиран раст во продажбата, технологијата и здравствената заштита, како и позициите во сметководството и финансиите. Околу 64% од огласите се за работни места на средно или искусно ниво.

 

 

„Најголемата промена што ја видовме на пазарот на труд изминатава година е тоа што бројот на работни места флуктуираше помалку и исто така не беа концентрирани на едно поле“, вели Тони Франа, водечки експерт за кариера на „FlexJobs“. „Многу полиња, но особено продажбата и технологијата, обезбедија конзистентен, постојан проток на далечни можности во текот на 2023 година, и очекувам тоа да продолжи во 2024 година“.

Еве ги првите 20 компании кои вработуваат на работни позиции од дома во 2024 година, според „FlexJobs“:

  • LiveOps
  • CVS Health
  • Роберт Халф Интернационал
  • Вилијамс-Сонома
  • Thermo Fisher Scientific
  • ModSquad
  • БЕЛАЈ
  • Кактус
  • Транском
  • Сатерленд
  • BCD Патување
  • Кели
  • Обединета здравствена група
  • Ли Хехт Харисон (ЛХХ)
  • Рандстад
  • Креативен финансиски персонал
  • Kforce
  • Астон Картер
  • Aquent
    Шест компании – CVS Health, Elevance Health, Kelly, Stride, SAP и UnitedHealth Group – постојано влегуваат во првите 100 откако „FlexJobs“ првпат го објави своето рангирање во 2014 година.

Нови на листата оваа година се Peloton, Zillow и Hopper, како и 31 друга компанија кои се откажаа од плановите за целосно враќање во канцеларијата и најавија постојани далечински опции за вработените.

Некои од најбараните улоги за кои овие работодавци ги ангажираат доаѓаат со плата од шест цифри, известува „FlexJobs“. Две од најпопуларните компании за далечински работи ангажирани во 2023 година беа менаџер на производи и софтверски инженер, кои имаат просечни плати над 100.000 долари во САД, според податоците на „ZipRecruiter“.

 

 

Ако се надевате дека ќе добиете работа од далечина во 2024 година, размислете да ги надградите вашите нетехнички вештини.

Иако побарувачката за тешки вештини како кодирање и веб-дизајн сè уште се вредни во нашиот сè подигитален свет, другите вештини, како што се комуникацијата и решавањето проблеми, исто така можат да бидат клучни за вработување.