5 трикови на компаниите што користат „пирамидални шеми“ со кои лесно нѐ измамуваат

Ако сте барале начин да заработите дополнителни пари или сте истражувале нови можности за работа, веројатно сте наишле на некои мулти-ниво маркетинг компании кои ветуваат брзи и лесни заработки. Можеби знаете дека повеќето од нив се пирамидални шеми, каде единствениот начин да се заработи е да се регрутираат нови луѓе во шемата, но постојат и такви, „легитимни“ мулти- ниво маркетинг бизниси каде што навистина можете да заработите нешто пари преку продажба на производи.

Но, и тие „легитимни“ шеми не се многу исплатливи. Најголемиот дел од луѓето заработуваат помалку од 100 долари месечно, дури и во најдобрите случаи. Па, како тогаш луѓето се уште влегуваат во тие пирамидални шеми кога никој не прави пари?

 

 

Психолошките трикови кои ги користат мулти- ниво маркетинг компаниите

Цел се ранлива категорија на луѓе

Овие компании често ја продаваат идејата за работа за себе, слободни часови и финансиска независност. Тие обично таргетираат луѓе кои се во потрага по работа или имаат потреба од дополнителни пари, што ги прави ранливи на понудата. Рекрутерите обично ги покажуваат своите животи како идеални примери на „американскиот сон“—без грижи за сметки, луксузни одмори и стилови на живот, со само неколку часа работа на ден. Многу компании активно таргетираат родители кои се дома и имигрантски заедници кои немаат пристап до традиционални работни места.

Lovebombing

Овие компании често користат тактика наречена „lovebombing“, која се состои од преголемо внимание. Рекрутерите ќе ви зборуваат за вашиот потенцијал за успех и ќе покажуваат свои награди и успех. Тие исто така ќе ве канат на конференции или собири каде што ќе бидете опкружени со ентузијастични луѓе кои ќе ви ја потврдат вашата спремност и изборот за оваа работа.

Притисок за брзо одлучување

Кога ќе ве заинтересираат, обично ќе се сретнете со луѓе кои сакаат да потпишете договор веднаш. Тие ќе ви понудат „поволности“ како пониски стартни цени, но ќе треба да ги платите тие производи од вашиот џеб.

 

 

Замаглување на вистината

Многу компании користат сложени структури на наградување кои го прават невозможно да разберете колку навистина ќе заработите. Рекрутерите често зборуваат за заработката на нивниот тим, но ги остават настрана деталите за тоа како таа заработка треба да се сподели меѓу сите, па тоа што изгледа како голема сума, може да се претвори во разочарувачки број.

Менталитет „си помагам себеси“

Тие често го користат менталитетот на „помагање на себеси“, кој подразбира дека единствениот фактор што ве дели од успехот е многу работа. Ова е ефективно затоа што нуди оправдување за почетните неуспеси—ако во првите месеци не заработите ништо, тоа е во ред, бидејќи „потребно е време и труд“.

Секој што се стреми кон пасивен доход, финансиска независност и работа за себе, ќе го привлече овој тип на моделот. Познавањето на техниките што ги користат за да ве вовлечат, може да ви помогне да ги избегнете.

  • Rade напиша:

    Koj saka da si zaraboti realno bez shemi neka si otvori akaunt na Forex berza, ako ja razbere rabotata moze da si ima predobar mesecen prihod.
    Ne pagjajte na vakvi shemi sto nemaat aber od zarabotka.

  • Коментирај анонимно

    Вашата адреса за е-пошта нема да биде објавена. Задолжителните полиња се означени со *