Трчајте за покачување: Кинеска компанија на необичен начин ги мотивира своите вработени да бидат здрави

Понекогаш треба да се натпреварувате за добра плата, а за вработените во кинеската компанија „Dongpo Paper“ ова не е само фигуративен израз, туку сурова реалност.

Да признаеме дека физичката активност во современиот свет на канцеларии и седентарен начин на живот е ретка. Понекогаш апсолутно немате доволно време и енергија за секојдневни работи, а камоли да трчате. Кинеската компанија „Dongpo Paper“ во провинцијата Гуангдонг смисли неконвенционален начин да ги мотивира своите вработени – бонус за физичка активност, особено за трчање. Можете да заработите многу пристојна премија. Така, вработените кои трчаат 50 километри месечно можат да сметаат на втора плата, за 40 километри – 60% од платата, а за 30 километри – 30%.

Дополнителни 30% добиваат оние кои ќе достигнат 100 километри месечно. Новата политика го зема предвид и планинарењето и брзото одење, кои сочинуваат 30 до 60% од вкупната количина на вежбање што е потребно. Растојанието се следи со помош на апликации на телефоните на вработените. Извршниот директор на компанијата Лин Жијонг објасни дека здравите вработени се клучот за долгорочниот успех на компанијата. Па, тој самиот двапати го има освоено Монт Еверест.