Зошто мрзеливоста е добра? Нека не ве мрзи да читате издвоиме само 5 причини!

Сите сме мрзливи на свој начин, но тоа не значи дека не се грижиме за нашата работа или не вложуваме доволно труд и време за тоа. На сите им се случува – мрзеливоста е константа и нема исклучоци. Но, да се биде мрзлив значи дека работите попаметно, а не понапорно, како што прават обичните луѓе.

Дојдовме до неколку причини зошто мрзеливоста е најдобриот избор за извршување на тешки задачи и држете се до крај, бидејќи има бонуси во форма на примери од реалниот живот.

1. Мрзеливоста има корени во причините поради кои се јавува.

Луѓето кои се мрзливи не се природно мрзливи, но има причини за тоа. Според психологијата, тоа може да биде поврзано со страв и губење на надежта, бидејќи на пример луѓето не ја нашле работата што навистина сакаат да ја работат. Во секој случај, главната цел на мрзливоста е да се постигне или разбере слободната волја.

Сепак, да се биде мрзлив човек и да се идентификуваш како таков не е целосно негативно. Една нова студија спроведена од истражувачи откри дека интелигентните луѓе поминуваат повеќе време во мрзеливост. Како резултат на тоа, на овие луѓе не им станува толку лесно здодевно бидејќи се обземени од мисли подолг временски период од другите.

2. Понекогаш безделничењето е клучот за продуктивноста.

Некои луѓе можеби се прашуваат дали најдоброто чувство е да се биде продуктивен цело време, но, за жал, тоа не е секогаш случај. Според една студија, кога нашиот ум е мрзлив, резултатот е што размислуваме за минатото, сегашноста и иднината, а во овој процес, луѓето ја отклучуваат креативноста и се подобри во решавањето на проблемите.

Кога нашите умови талкаат, ние несвесно размислуваме за нашите постапки, а потоа доаѓаме до решенија или начини да бидеме подобри верзии од себе. Кога размислуваме за идеи, тоа се случува кога само празно зјапаме во секој детаљ, а потоа, одеднаш, на ум ни паѓа идеја за која не очекувавме да помислиме.

Не плашете се да бидете мрзливи одвреме -навреме – тешко е да работите и да напредувате со вознемирен ум. Важно е одвреме-навреме да бидеме без работа за да можат да се смират гласовите во нашите глави. Продуктивноста не е секогаш синоним за непрекинато размислување и работа цел ден само за да се чувствувате продуктивно.

3. Мрзливите луѓе работат попаметно од вредните луѓе.

Како што беше претходно наведено, на паметните луѓе помалку им е здодевно од другите. Така, овие луѓе имаат целосна контрола над себе, како се гледаат себеси и што мислат додека нивните умови се слободни да талкаат. Оваа поделба се истакнува во логиката, дебатата, иновативноста и севкупната интелигенција.

Како резултат на тоа, умните луѓе работат попаметно отколку понапорно. Дури и Бил Гејтс изјавил дека повеќе сака да ангажира мрзливи луѓе за извршување на тешки задачи бидејќи верува дека мрзливиот човек ќе најде лесно и брзо решение. Со создавање паметни и ефективни кратенки, можете малку да го олесните обемот на работа и, за возврат, да уживате и да експериментирате со она што може или не може да функционира.

4. Мрзеливоста е поврзана со успехот.

Колку што другите дебатираат дали мрзеливоста е само случајна работа или особина, постојат познати луѓе кои се мрзливи, како што е Чарлс Дарвин, кој е еден од најбрилијантните геолози на сите времиња. Тој бил бавен ученик кој се борел да се фокусира до колеџ, но дури и кога студирал наука, одвојувал време и не брзал.

Така, мрзливите луѓе претпочитаат да ги прават работите на свој уникатен начин наместо да следат листа за проверка. На овој начин, тие се слободни да мислат што сакаат и да прават што е најлесно додека не дојдат до иновативна идеја.

Тие можат да генерираат идеи кога сакаат бидејќи се мирни и работат со свое темпо. Тие се однесуваат како машини кои никогаш не престануваат да произведуваат, но разликата е во тоа што знаат кога да одморат и кога да престанат. Прекумерната работа може да биде штетна за продуктивноста и менталното здравје, поради што тие се задоволни со времето и темпото. Тие исто така сакаат да ја користат секоја достапна алатка и технологија за да им помогнат да си ја олеснат работата или да откријат нови работи со цел да го максимизираат времето и напорот.

5. Индолентноста донекаде носи погодности и придобивки.

Мрзеливоста ја истакнува нашата внатрешна креативност. Стануваме иновативни и паметни дури и кога нашите умови се тркаат и зјапаат празно во сè што гледаме. Тоа ни користи на начини, како на пример да смислуваме стратегии кои се и ефикасни и ефективни, да ги искористиме сите расположливи ресурси, да замислуваме различни работи што ќе доведат до саморефлексија и да смислиме подобри решенија за тоа како да го направиме ова правилно или подобро.

И покрај тоа што ги имате сите предности да се биде мрзлив, важно е да се запамети дека мрзеливоста е корисна до одреден степен. Претерувањето може да има негативно влијание врз нечиј начин на живот и начин на размислување, никогаш не е добра идеја да останете предолго и да се чувствувате премногу удобно.

Бонус: доказ како мрзеливоста може да ни помогне

1. Директорот побара да му однесам 140 бели листови. За да не ги бројам рачно испечатив 140 празни листови и му ги однесов“.

2. „Бев поканет на годишното берење јаболка на мојот пријател, тоа беше цел ден берење, играње со деца, пикник и полнење на камионот со јаболка. Јас сум мрзелив и предложив да го направиме процесот поефикасен со церади на земја. Успеавме тоа да го направиме за 2 часа, што историски траеше цел ден. Не стигнавме ни до ручекот. Во суштина, го уништив берењето јаболка.

3. „Кога имав 6 години, мајка ми ми даде рубикова коцка. 5 минути подоцна, се вратив со сите бои усогласени на секоја страна. Мислеше дека сум некој вид чудо од дете додека не сфати дека го „решив“ со отстранување и ставање на лепенките со боја за да се поклопат сите“.